?? ?2017年的就業(yè)市場(chǎng)上，人們將首次見(jiàn)到大批95后的身影，他們是伴隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成長(cháng)的一代。根據平臺應屆生與大廠(chǎng)的交互數據，國內領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺“BOSS直聘”近日發(fā)布《2016應屆生互聯(lián)網(wǎng)公司與職位吸引力報告》，其中發(fā)現，獨角獸公司吸引力正趕超老牌大廠(chǎng)（指阿里巴巴、騰訊、百度為代表的老牌大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)），螞蟻金服、今日頭條、知乎、海洋音樂(lè )、B站吸引力上升最快。95后應屆畢業(yè)生對于創(chuàng )業(yè)公司的偏好也在增加，2016年，有14.8%的應屆生愿意一畢業(yè)便加入100人以下的創(chuàng )業(yè)公司，相比2015年提高了5.9個(gè)百分點(diǎn)。

????報告中，BOSS直聘觀(guān)察到95后互聯(lián)網(wǎng)擇業(yè)呈現了幾個(gè)新趨勢。傳統門(mén)戶(hù)和軟件公司已不再有吸引力；大數據和文化娛樂(lè )公司體現強大吸引力；部分獨角獸公司人才引力趕超大廠(chǎng)，螞蟻金服、新美大、今日頭條、滴滴出行和小米是應屆生心中的“新大廠(chǎng)”，知乎、B站、海洋音樂(lè )也受追捧。

????報告顯示，愿意留在一線(xiàn)城市的應屆生從3年前的51%降至今年的36%，有44%的應屆生希望選擇二線(xiàn)城市工作，相比去年增加了8個(gè)百分點(diǎn)。以杭州、蘇州、青島、成都、武漢、南京為代表的“新一線(xiàn)城市”，對人才的吸引力正在迅速攀升。

????同時(shí)，2016年應屆生愿意從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，應屆生最想做的三大崗位是技術(shù)、市場(chǎng)和運營(yíng)。技術(shù)類(lèi)應屆生對技術(shù)驅動(dòng)型企業(yè)偏好明顯。期望進(jìn)入的前三個(gè)細分領(lǐng)域依次為電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和O2O，三者共占到總數的32.7%。原因是上述領(lǐng)域目前為互聯(lián)網(wǎng)公司人才需求量最大的三個(gè)領(lǐng)域，入門(mén)級職位也更多。

????此時(shí)正值求職季，95后的求職競爭非常激烈。BOSS直聘此前發(fā)布的《2016年應屆生就業(yè)競爭力報告》指出，在宏觀(guān)經(jīng)濟下行的背景下，全國應屆生的平均期望薪酬較去年回落了5.6%，至4421元。

????根據職位投遞量與雇主查看和反饋的比值，BOSS直聘計算了互聯(lián)網(wǎng)公司應聘的競爭激烈度。螞蟻金服、阿里巴巴、騰訊、百度、樂(lè )視、今日頭條、奇虎360、陸金所、滴滴出行、獵豹移動(dòng)成為應屆生競爭激烈程度10強。

????這些競爭激烈雇主需求畫(huà)像顯示，對高級技術(shù)和產(chǎn)品崗位人才需求旺盛。招募的應屆生中，研究生及博士占到48.5%，本科生占44.7%。在出處上，七成以上應屆生來(lái)自“985”“211高?！?，“985”高校在其中貢獻了三成。

????報告顯示，除了良好的教育背景，應屆生進(jìn)入名企還需要掌握一些“高配技能”。技術(shù)崗的前5項加分技能為：推薦算法、搜索算法、云計算、Hadoop、Spark；產(chǎn)品崗的為數據分析、UML、SQL、邏輯思維、Axure；運營(yíng)崗的為數據分析、SQL、需求分析、策劃、用戶(hù)分析。（陳璐）