??? 爭取編制、招聘教師、經(jīng)費自籌，在許多地方的職業(yè)學(xué)校，這是校長(cháng)們最頭疼的事。而湖南省長(cháng)沙市的3所高職院校和5所中職學(xué)校的校長(cháng)，如今再也不會(huì )為此發(fā)愁了。日前，長(cháng)沙市教育局、市編委、市財政、市人力資源和社保局等部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，決定從今年開(kāi)始，對全市8所職業(yè)院校，實(shí)行“編制到校，經(jīng)費包干，自主聘用，動(dòng)態(tài)管理”的辦法。也就是說(shuō)，這些學(xué)校缺編所聘人員的工資，全由財政買(mǎi)單。

????“600多萬(wàn)元的校聘人員工資，終于不用學(xué)校節衣縮食四處‘化緣了’?！遍L(cháng)沙市財政職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校副校長(cháng)彭建成高興地對記者說(shuō)，他所在的學(xué)校是這項政策的最大受益者。去年，按照市編委核定的教師數，有著(zhù)6000多名學(xué)生的該校應該有577名教師，而學(xué)校實(shí)際在編的教師只有387人，因此去年學(xué)校共招聘了198名教師。學(xué)校全年需支付這些教師工資651萬(wàn)元，而這筆巨款大部分要靠學(xué)校自籌。

????為制定和出臺此項政策多方奔走的長(cháng)沙市教育局副局長(cháng)王建林介紹說(shuō)，職業(yè)院校辦學(xué)有其特殊性，一是圍繞市場(chǎng)辦專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)調整更新較快，學(xué)校無(wú)法也沒(méi)有必要擁有全部固定的專(zhuān)業(yè)教師；二是職業(yè)教育要與企業(yè)對接，需要大量聘用企業(yè)兼職教師；三是生源變化比普高大。此前，許多中職學(xué)校聘請企業(yè)教師，都是學(xué)校自籌經(jīng)費或干脆不聘。在這種情況下，早在兩年前，長(cháng)沙市就醞釀制定這項政策，經(jīng)過(guò)反復討論論證，文件終于正式出臺。

????按照文件要求，目前享有這項政策的是市直屬公辦高等、中等職業(yè)學(xué)校。值得一提的是，長(cháng)沙市對職業(yè)學(xué)校的教師編制，采用“固定編”和“流動(dòng)編”相結合的管理方式，“流動(dòng)編”專(zhuān)用于聘用校外有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的兼職教師，高職不超過(guò)總數的30%，中職控制在15%至30%。

????這項政策的具體實(shí)施程序是：每年6月，根據上一年注冊學(xué)生數及相關(guān)文件的編制標準，各職業(yè)院校申報空編人員數和實(shí)際聘用人員數，經(jīng)審核后，空缺一個(gè)編（含流動(dòng)教師編），按每個(gè)每年3萬(wàn)元的標準，由市財政列入第二年度預算，按實(shí)撥付到校。

????“相當好的一個(gè)政策?！遍L(cháng)沙市8所職業(yè)院校的校長(cháng)們在接受記者采訪(fǎng)時(shí)都對此贊不絕口。他們說(shuō)，過(guò)去缺編缺錢(qián)，校長(cháng)一是到處討要，二是將負擔轉嫁到其他教師身上，或者讓他們多上課，或者擠減他們的課時(shí)費。王建林認為，此項政策還可以有效避免“吃空餉”現象。

????“政府對職業(yè)教育發(fā)展太重視了?！毙ｉL(cháng)們說(shuō)。僅長(cháng)沙市直5所中職學(xué)校，去年的教師缺編數就達510人，市財政將增加的撥款就在1500萬(wàn)元以上。（記者 李倫娥）