第04版:時(shí)評·理論
 
 
 
2015年5月11日 星期
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話(huà)說(shuō)批評難
史學(xué)敏

  批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風(fēng),也是促進(jìn)各項工作的好辦法。許多單位的領(lǐng)導,經(jīng)常恰如其分地運用這種辦法,使工作搞得即風(fēng)風(fēng)火火又扎扎實(shí)實(shí),取得了可喜的效果。

  可是如今個(gè)別單位的領(lǐng)導,對這種行之有效的優(yōu)良作風(fēng)并非運用自如,而是感覺(jué)有些批評難。首先是不敢批評。下級忌憚批評上級,同級不敢批評同級,有的上級缺乏批評下級的勇氣,一味地迎合遷就甚至討好下面,被譏為“倒拍馬”,嘴上抹蜜,滿(mǎn)口甜言,明明看到問(wèn)題,也不批評指正。面對面開(kāi)展批評難,背靠背批評也難,怕的是“沒(méi)有不透風(fēng)的墻”,即使批評,也要轉彎抹角,把話(huà)磨“圓”了再說(shuō),有的還忌諱“批評”二字,代之以希望、建議、商討等圓滑的字眼。

  究其個(gè)別黨的領(lǐng)導干部不敢開(kāi)展批評的原因,往往是他們信奉“多栽花,少栽刺”,自認為表?yè)P一個(gè)人修條路,批評一個(gè)人打道墻,等等。其實(shí),這種領(lǐng)導干部的方法是一種不正常的現象,往往會(huì )把一個(gè)單位搞得好壞不分明,好的得不到表?yè)P和鼓勵,差的得不到應有的批評和懲罰,工作很難有起色和進(jìn)步。

  不敢開(kāi)展批評與自我批評的領(lǐng)導干部,也是一種不求進(jìn)取,不求進(jìn)步的表現,是一種明哲保身的做法,說(shuō)到底是私心作怪。俗話(huà)說(shuō)“身正不怕影子斜”,這些不敢開(kāi)展批評的領(lǐng)導內心有鬼,正是本人害怕別人批評而不敢開(kāi)展批評。

  奉勸這些不敢開(kāi)展批評的領(lǐng)導干部,遇事要先正己后正人,去掉私心雜念,該批評的要理直氣壯地批評,時(shí)刻牢記立黨為公,一心為民。

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