近日，記者從市人社局獲悉，我市出臺一系列措施，扎實(shí)開(kāi)展維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益專(zhuān)項行動(dòng)，取得了積極工作成效。

市人社局相關(guān)負責人介紹，我市按照中央、省有關(guān)政策和工作部署，結合我市實(shí)際情況，制訂出臺了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權益保護工作實(shí)施方案，人社、發(fā)改、交通、醫保、法院、工會(huì )等部門(mén)建立健全協(xié)同工作機制，開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工情況專(zhuān)題調研，通過(guò)書(shū)面調查、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷、實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)采訪(fǎng)等形式，一方面了解用工單位招工、用工情況，另一方面了解靈活就業(yè)勞動(dòng)者及平臺就業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬、休息休假、勞動(dòng)保護、社會(huì )保障等方面的情況和需求，全面深入掌握本地靈活就業(yè)及新就業(yè)形態(tài)用工情況。

我市強化正向宣傳，通過(guò)官網(wǎng)、微信公眾號等媒體，刊發(fā)政策解讀、政策問(wèn)答、經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程等信息，增強企業(yè)合規用工意識。通過(guò)開(kāi)展助企營(yíng)商活動(dòng)，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員隊伍建設，引導企業(yè)依法合規用工，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍。加強做好新業(yè)態(tài)和靈活就業(yè)勞動(dòng)用工監管。市人社局于2022年3月至10月，在全市組織開(kāi)展維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益專(zhuān)項行動(dòng)，結合開(kāi)展勞動(dòng)用工年審、清理整頓人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)保障誠信等級評定、和諧勞動(dòng)關(guān)系評選表彰等活動(dòng)，引導監督新業(yè)態(tài)用工主體規范用工行為，維護好勞動(dòng)者工資、合同、休假、勞動(dòng)保護等方面的合法權益。

依法處置新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛。進(jìn)一步暢通新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權渠道，市人社局加大勞動(dòng)保障執法監察和勞動(dòng)爭議調解仲裁工作力度，通過(guò)約談、警示、立案查處、調解仲裁等方式，嚴肅查處違反勞動(dòng)保障法律法規的行為，嚴厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權益的行為，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。②26 （馬月紅 王延昭）