太康縣：“四合”并舉力促紀委監委工作深度融合

中華龍都網(wǎng)訊（周口報業(yè)全媒體記者 馬治衛 通訊員 王理華）3月14日，記者從太康縣紀委獲悉：為穩步推進(jìn)監察體制改革試點(diǎn)各項后續工作，真正實(shí)現轉隸人員“進(jìn)一家門(mén)、成一家人、說(shuō)一家話(huà)、干一家事”的目標，太康縣實(shí)行“四合”工作法，確保紀委、監委工作深度融合。

一是思想合心?？h紀委采用“集體談”和“個(gè)別談”兩種形式，全面深入地了解轉隸干部的綜合素質(zhì)、現實(shí)表現、個(gè)人意愿、能力與崗位匹配度、家庭關(guān)系、意見(jiàn)建議等有關(guān)情況，充分拉近與轉隸干部之間的距離，增強轉隸干部的政治認同感和歸屬感，確?！靶峦尽焙汀袄贤尽彼枷氩粊y、工作不斷、干勁不減。

二是工作合力。監察體制改革后,太康縣紀委監委共有內設機構18個(gè),新增8個(gè)紀檢監察室,從事執紀監督和執紀監察部門(mén)達到15個(gè)，占內設機構總數近83%。對已立案、尚未辦結的案件按原有工作程序繼續辦理；對新立案的由監察委員會(huì )辦理相關(guān)手續，實(shí)現黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作力度不減、節奏不變、工作不斷。

三是隊伍合編?？h紀委監委通過(guò)綜合考慮干部的年齡結構、專(zhuān)業(yè)背景等因素，對縣檢察院轉隸干部與紀委干部進(jìn)行科學(xué)配置，促進(jìn)“新老人員”更快融合，實(shí)現收指成拳，確保紀檢監察干部隊伍更加堅強有力。

四是業(yè)務(wù)合拍。本著(zhù)“紀委干部講紀、轉隸干部講法”的原則，由紀檢監察室主任及轉隸干部骨干主講，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監督執紀工作規則》、反貪污賄賂案件的查辦、反瀆職侵權案件的立案標準和查辦、執紀監督四種形態(tài)解析及應用等內容進(jìn)行講解，為紀法工作融合銜接和依法依紀履職打好基礎，形成1+1>2的效果。