本報訊 （記者 韋偉 通訊員 王向靈）今年以來(lái)，沈丘縣東城辦以堅持“四樹(shù)”形象為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展了以“親民愛(ài)民”為主題的“干部下基層，接地氣，聽(tīng)民聲，解民憂(yōu)，辦實(shí)事”惠民活動(dòng)，整體推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設。

　　調查研究樹(shù)形象。積極引導鄉、村干部主動(dòng)深入到轄區企業(yè)、農戶(hù)實(shí)地調研，掌握第一手材料，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、上門(mén)走訪(fǎng)等形式，進(jìn)行“面對面”交流、“點(diǎn)對點(diǎn)”溝通，研究解決當前生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題。聽(tīng)取企業(yè)干部職工和農民群眾意見(jiàn)建議91條，綜合歸納為15條，當場(chǎng)拍板解決11條，未解決的4條擬定了解決時(shí)間表。

　　增強服務(wù)樹(shù)形象。結合工作實(shí)際，不斷強化黨政干部宗旨意識教育，引導全體干部牢固樹(shù)立“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的理念，促使他們從接聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà)、接待好每一次來(lái)訪(fǎng)、起草好每一份文稿、提供好每一個(gè)信息、解答好每一個(gè)咨詢(xún)、妥善辦理每一件實(shí)事等“六個(gè)一”做起，培養辦事嚴謹細致、作風(fēng)硬朗、服務(wù)蠻拼的工作作風(fēng)。同時(shí)，通過(guò)民意測評、受理投訴舉報等多種方式，對機關(guān)干部作風(fēng)進(jìn)行監管和督查。

　　嚴明紀律樹(shù)形象。共建立健全目標管理責任制等制度（綜合）11項，細化量化各項管理措施（綜合）7項。狠抓制度落實(shí)，促使黨員干部自覺(jué)做到心中有黨，講黨性、重品行、嚴要求、做表率、樹(shù)形象； 心中有戒，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)50多次，有效地遵守了中央“八項規定”。同時(shí)，積極開(kāi)展“扶貧濟困一日捐”活動(dòng)，組織鄉村干部捐款13.50萬(wàn)元，組織雷鋒志愿者開(kāi)展“植樹(shù)造林，美化家鄉河”活動(dòng)，在沙潁河岸邊，義務(wù)植下護堤柳及景觀(guān)樹(shù)486棵。義務(wù)清掃街道121場(chǎng)次，樹(shù)立了新形勢下黨員干部心中有民、心中有責的良好形象。

　　互助交流樹(shù)形象。通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)和多種形式的互助活動(dòng)，為干部群眾相互交流、相互學(xué)習、提高能力搭建平臺。相互“零距離”溝通1200多人次，同喝“大碗茶”，共講“掏心話(huà)”，努力打造干群同心和諧共謀發(fā)展的大環(huán)境，目前共交流920場(chǎng)次，參與交流人員1260人次。