如果將時(shí)代繪就成一幅幅波瀾壯闊的畫(huà)卷，一定不會(huì )忘記記錄下那些神采奕奕、忙忙碌碌的面孔與身影，他們共同的名字叫勞模。

　　他們來(lái)自全國各地、各行各業(yè)，但卻有著(zhù)共同的精神底色；他們講述的故事，象征著(zhù)一個(gè)國家的力量所在；他們的結構之變，也充分折射著(zhù)時(shí)代不斷前行的腳步。

　　對先進(jìn)勞模的表彰可以追溯到新中國成立之初。人們對他們的記憶也從黑白換成了彩色。

　　淘糞工人時(shí)傳祥、石油“鐵人”王進(jìn)喜、售貨“一抓準”的張秉貴……上世紀50、60年代的勞模絕大多數是以工人、農民為主的體力勞動(dòng)者，評選與勞動(dòng)競賽和計劃生產(chǎn)相伴，符合當時(shí)生產(chǎn)的需要。當然，更重要的是他們身上都透著(zhù)無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。

　　也正是在這種精神的感召和激勵下，社會(huì )主義建設呈現出生機勃勃、奮發(fā)向上的局面，新成立的人民共和國由此奠下基業(yè)。

　　改革開(kāi)放初期，中國經(jīng)濟社會(huì )開(kāi)始發(fā)生急劇變化，勞模的范圍突破了單純生產(chǎn)范疇，勞模結構拓展到了交通運輸、財貿、教育、文化、衛生、體育、新聞等行業(yè)。

　　在“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等一系列重要論斷下，專(zhuān)職技術(shù)人員、“知識型工人”和優(yōu)秀企業(yè)家也進(jìn)入了勞模行列，科技界涌現的陳景潤、蔣筑英、羅健夫、彭加木等就是其中的突出代表。

　　進(jìn)入２１世紀后，勞模所涵蓋的范圍更加廣泛，互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)興起帶來(lái)了勞模結構的變化，知識型、科技型、創(chuàng )新型人才愈來(lái)愈多，多樣性的趨勢越來(lái)越明顯，并與經(jīng)濟發(fā)展的特征越來(lái)越契合。

　?。玻埃埃的甑娜珖鴦谀Ｔu選中，３０多名私營(yíng)企業(yè)家和２３名農民工的名字第一次出現在名單中，當時(shí)，流動(dòng)務(wù)工人口已超過(guò)我國總人口的1/10，達到１．４億，農民工勞模的出現充分顯示了國家對農民工這個(gè)新興社會(huì )群體的重視。

　　同時(shí)，知識型、創(chuàng )新型人才，新型技工的比例在每年勞模評選中都在提高。２０１５年的勞模中，從文化程度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構看，專(zhuān)科及以上占比達到７５．８％。

　　勞模的評選與表彰伴隨著(zhù)共和國成長(cháng)的腳步，也伴隨著(zhù)中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的腳步。雖然勞模結構在變化，但從一線(xiàn)來(lái)、從基層來(lái)這一特征始終沒(méi)有改變。每年的評選中，都絕對保證一線(xiàn)工人和技術(shù)人員、農民工等普通勞動(dòng)者的數量。

　?。玻埃保的甑膭谀Ｔu選表彰中，企業(yè)一線(xiàn)職工占到了企業(yè)人選的６７．５％，比規定比例高１０．５個(gè)百分點(diǎn)，比上屆提高５．１個(gè)百分點(diǎn)；企業(yè)負責人占企業(yè)人選的１６．９％，比規定比例低了３．１個(gè)百分點(diǎn)，比上屆降低４．３個(gè)百分點(diǎn)；農民工占農民的３０．４％，比規定比例高了５．４個(gè)百分點(diǎn)，比上屆提高１７．７個(gè)百分點(diǎn)。

　　隨著(zhù)社會(huì )分工的不斷細化，新行業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷萌生，越來(lái)越多的新興行業(yè)人才出現，２０１５年的勞模中，理財規劃師、農藝師等新職業(yè)、新稱(chēng)謂的出現，讓人耳目一新。

　　勞模是時(shí)代的領(lǐng)跑者。隨著(zhù)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新時(shí)代的到來(lái)，相信越來(lái)越多的新興行業(yè)會(huì )逐漸涌現出勞模，講述每個(gè)時(shí)代不同的精彩故事。

　?。〒氯A社北京４月２８日電）