2024年09月07日
第03版:健康鄲城 PDF版

學習促成長 交流拓視野

鄲城縣域醫共體建設經驗走進湖南培訓班

周永良分享鄲城縣緊密型縣域醫共體建設典型經驗。

本報訊 (記者 徐松 通訊員 劉志剛 文/圖) 8月26日,受湖南省衛生健康委員會邀請,鄲城縣衛生健康委員會黨組書記、主任周永良以《守正創新 行穩致遠 高質量推進緊密型縣域醫共體建設》為題,在湖南省基層衛生健康管理暨縣域醫共體建設培訓班上,圍繞醫共體建設的五個核心,探討分享了鄲城縣緊密型縣域醫共體建設典型經驗,現場氛圍熱烈,與會人員好評如潮。

周永良介紹,醫共體改革是“一把手”工程。鄲城縣成立了以縣委書記、縣長為黨政雙組長,縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會、縣醫療保障局等 14 個單位“一把手”為成員的緊密型縣域醫共體管理委員會,制訂了醫共體章程,明確了各職能部門權責清單。鄲城縣委書記、鄲城縣縣長是改革第一責任人,親自抓部署、抓方案、抓協調、抓落實,明確提出改革的三個方向——醫改的初心、醫改的思路和醫改的目標,醫改的初心是讓群眾看得起病、看得好病、少生??;醫改的思路是縣強、鄉活、村穩、上下聯、信息通、模式新;醫改的目標是人民群眾得實惠、醫保風險得防控、衛生健康事業得發展。

在醫共體改革摸索推進的過程中,鄲城縣始終堅持黨的領導, 2020年9月15日成立醫共體黨委,縣衛生健康委員會黨組書記任醫共體黨委書記,縣衛生健康委員會黨組成員、四家醫健集團黨委書記和縣疾控中心黨支部書記任醫共體黨委委員。

為進一步規范醫共體高效運轉,鄲城縣陸續出臺13項制度,如人事管理制度、藥品采購制度、耗材采購制度、設備采購制度、財務管理制度、控費管理制度、公衛考核制度、項目建設制度、獎懲制度、住院病歷審核前置制度等。

自2018年醫共體建設以來,鄲城縣通過近6年的不懈努力,初步實現了由“縣級強”向“縣域強”的轉變。打造了“名醫就在家門口”的鄲城特色品牌。四家醫健集團牽頭醫院通過縣級優質資源下沉,幫助基層醫療機構“強骨、賦能、惠民”,帶動鄉鎮衛生院能力提升,激發基層醫療機構運行活力??h級財政出資改造提升了440個村級衛生所,農村醫療條件得到極大改善,基層“網底”作用進一步強化。

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