□記者 杜林波 通訊員 王程龍

今年以來(lái)，周口市圍繞加快建設區域創(chuàng )新高地和重要人才中心戰略目標，切實(shí)扛牢黨管人才政治責任，堅持引進(jìn)培養同步推進(jìn)，最大限度激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，奮力建設人才發(fā)展高地，厚植創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)沃土。

強化政策支撐，完善工作機制。結合新形勢新任務(wù)，升級“1+21”一攬子人才政策，對購房補貼、辦事工作流程等進(jìn)行調整，力爭保持人才政策區域比較優(yōu)勢。充實(shí)市人才工作服務(wù)中心力量，完善工作機制，發(fā)揮市人才集團市場(chǎng)化引才作用，形成工作合力。

強化隊伍建設，堅持引育并重。常態(tài)化開(kāi)通招才引智綠色通道，市縣聯(lián)動(dòng)發(fā)布第一批事業(yè)單位引才需求崗位446個(gè)。常年實(shí)施“博士專(zhuān)項計劃”，采取“人崗相適、雙向選擇、統籌安排”的方式，實(shí)現“隨到隨辦、人到編入”。開(kāi)發(fā)上線(xiàn)“周口英才”招才引智平臺，免費為企業(yè)招攬人才、對接項目。舉辦“在周高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，提供就業(yè)崗位1.2萬(wàn)個(gè)，近2000人達成就業(yè)意向。今年上半年，共引進(jìn)副高以上職稱(chēng)、本科以上學(xué)歷人才近1萬(wàn)人，簽約人才項目113個(gè)，新培養技能人才13.11萬(wàn)人。

強化人才回歸，推動(dòng)“鳳歸周口”。市縣兩級設置28部返鄉熱線(xiàn)電話(huà)，成立36個(gè)駐外人才工作站?？h市區黨政班子成員直接聯(lián)系在外人才近900名，上半年共開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)4700多人次。開(kāi)展2024年“春回三川 鳳歸周口”人才回歸系列活動(dòng)。在第四屆周商大會(huì )期間，舉辦周口籍專(zhuān)家人才科技創(chuàng )新成果和企業(yè)技術(shù)需求對接活動(dòng)，邀請50多位在外人才參加。一大批周口籍在外專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家、優(yōu)秀學(xué)子紛紛返鄉開(kāi)展合作、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

強化服務(wù)體系建設，打造一流生態(tài)。建成周口市人才之家，舉辦座談、論壇、聯(lián)誼等活動(dòng)30多場(chǎng)次，接待、服務(wù)各類(lèi)人才2500多人次。中心城區按照拎包入住標準，建成人才公寓550余套，落實(shí)引進(jìn)人才租金減免優(yōu)惠政策，目前已分配入住304套。博士、碩士購房分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補貼，雙方符合條件的可疊加補貼，將住房公積金貸款額度提高15萬(wàn)元，助力新引進(jìn)人才在周安家。開(kāi)發(fā)上線(xiàn)“一站式”人才服務(wù)平臺，推出“周口英才碼”，實(shí)現人才認定、待遇申請等人才事項“線(xiàn)上辦”“一站辦”“碼上辦”。

強化留人氛圍，激發(fā)青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力。舉辦周口市青年人才聯(lián)誼系列活動(dòng)、青年人才節、青年人才夜校等，引導他們在周口安身、安心、安家。目前已舉辦聯(lián)誼活動(dòng)5次、人才夜校2期8班次，參與人數近1000人。市縣兩級同步規劃建設創(chuàng )新中心、大學(xué)生創(chuàng )新園，為入駐青年人才、創(chuàng )業(yè)團隊提供租金減免、資金支持、創(chuàng )業(yè)指導等孵化服務(wù)。

濟濟多士，乃成大業(yè)。我市將以求賢若渴之心引才聚才，以夯基壘臺之舉育才強才，以筑巢引鳳之策愛(ài)才留才，為推動(dòng)周口高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，在全面推進(jìn)人才強省建設中貢獻周口力量。②19