本報訊 今年以來(lái)，農行周口分行認真貫徹落實(shí)中央金融工作會(huì )議精神，緊抓合規提質(zhì)強基管理，以高效合規管理保障全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

高層引領(lǐng)、全員參與，搭建金字塔形宣教體系。該行始終將合規管理和風(fēng)險控制作為第一責任和頭等大事。該行黨委書(shū)記、行長(cháng)許曉明在全行工作會(huì )議上講授“合規第一課”，強調要從嚴治行，將依法合規作為經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)績(jì)考核的先決條件。各支行負責人迅速響應，層層講合規，開(kāi)展合規宣教活動(dòng)，深植“五要五不”特色金融文化理念，推動(dòng)從嚴基調與合規要求全面傳導落實(shí)。

抓兩頭、帶中間，推動(dòng)管理提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)。該行依托合規等級評定工作，對全行合規情況進(jìn)行大摸底，按照“四無(wú)標準”評選合規達標單位和合規基礎薄弱單位，樹(shù)立合規標桿；對薄弱單位，制定針對性措施，實(shí)施重點(diǎn)治理和幫扶，通過(guò)實(shí)施名單制、動(dòng)態(tài)化監測，有的放矢推進(jìn)差異化管理；將警示教育與清廉教育融合貫通，通過(guò)“三線(xiàn)一網(wǎng)格”、經(jīng)管網(wǎng)等渠道，剖析典型案例，切實(shí)強化干部職工底線(xiàn)思維。

全程施力、精準觸達，聚力提升內部控制水平。該行以合規文化建設和“合規提質(zhì)創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)為抓手，加大合規培育力度，細化工作措施，進(jìn)一步提高合規指標在考核中的占比，確保工作縱橫推進(jìn)有力有序。（程飛帆 張繼平）