□通訊員 侯森 文/圖

近年來(lái)，中原銀行周口分行淮陽(yáng)支行黨支部圍繞“五星”支部創(chuàng )建工作，開(kāi)展了一系列富有特色的創(chuàng )建活動(dòng)，將黨建與中心工作深度融合，取得了較好的成效。

創(chuàng )建過(guò)硬黨支部

黨支部書(shū)記示范帶頭。中原銀行周口分行淮陽(yáng)支行黨支部書(shū)記通過(guò)在每日晨會(huì )上導學(xué)、夕會(huì )上領(lǐng)學(xué)、業(yè)務(wù)調研中互學(xué)、具體工作中踐學(xué)，認真執行民主集中制，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)提升。

組織制度落實(shí)落細。該黨支部“三會(huì )一課”內容形式豐富，融合了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、汛期搶險安保、“萬(wàn)人助萬(wàn)企”、駐村幫扶、“創(chuàng )衛”施工、“創(chuàng )文”執勤等元素，指導工作實(shí)踐，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

黨員作用充分發(fā)揮。該黨支部建立了完善的黨員應急動(dòng)員發(fā)揮作用機制，通過(guò)黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務(wù)臺等載體，引導黨員關(guān)鍵時(shí)刻沖在前、作表率。

創(chuàng )建出彩黨支部

工作完成出色。該黨支部緊盯經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標，分條線(xiàn)合理制訂計劃任務(wù)，把牢過(guò)程管控，“一周一總結通報，一天一督促復盤(pán)”，實(shí)施閉環(huán)管理，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)考評長(cháng)期保持優(yōu)秀。

服務(wù)形象出效。該黨支部堅持市場(chǎng)導向，向服務(wù)要效益，創(chuàng )新服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)效，著(zhù)力打造了“三個(gè)示范”，即總行級鄉村振興示范縣、分行級零售示范縣、總行級先進(jìn)基層黨支部。

亮點(diǎn)典型出眾。該黨支部積極服務(wù)當地經(jīng)濟發(fā)展與當地居民，連續3年榮獲“服務(wù)淮陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)單位”稱(chēng)號。該黨支部建設特色黨建陣地，打造了總行級清廉金融示范網(wǎng)點(diǎn)、分行級示范黨支部等。

創(chuàng )建效能黨支部

經(jīng)營(yíng)管理效率高。按照上級黨委部署要求，該黨支部制訂完善適用的兩個(gè)支行百分制細則，提升業(yè)務(wù)管理精細化，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理機制高效運行。

本領(lǐng)提升能力強。該黨支部黨員平均年齡33歲，均是本科及以上學(xué)歷。該黨支部建立有人才梯隊，后備干部及骨干員工隊伍充實(shí)，團隊執行力和戰斗力強。

創(chuàng )建團結黨支部

聯(lián)系溝通緊密。該黨支部12名黨員與12名員工組建12個(gè)小分隊，制定黨員與員工“一對一”結對幫帶制度，增強溝通，團結奮進(jìn)。

民主管理務(wù)實(shí)。該黨支部建立健全員工積分百分制、支行考核細則以及員工會(huì )議輪班制度，鼓勵廣大員工參與黨支部晨夕會(huì )主持、支行管理等工作，樹(shù)立主人翁意識，為支部發(fā)展獻策出力。

清廉建設扎實(shí)。該黨支部重點(diǎn)從五項創(chuàng )建標準、十六項細則、陣地建設、經(jīng)驗總結、亮點(diǎn)打造等方面，開(kāi)展了一系列清廉建設示范點(diǎn)創(chuàng )建工作，營(yíng)造了清廉文化濃厚氛圍。