本報訊 3月29日，周口市中心醫院召開(kāi)2024年護理工作大會(huì )。會(huì )議總結了2023年度該院護理工作經(jīng)驗和取得的各項成績(jì)，表彰了2023年度護理工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，部署了2024年護理工作重點(diǎn)。

會(huì )議指出，2023年，市中心醫院護理人員出色完成了各項護理工作目標；加強了護理學(xué)科建設；多措并舉，切實(shí)提升了護理質(zhì)量；全面推進(jìn)護理信息化，提升了護士工作效率；落實(shí)整體護理責任制，創(chuàng )新特色護理服務(wù)模式，極大提升了患者滿(mǎn)意度。2024年，市中心醫院要進(jìn)一步加大專(zhuān)科護士培養力度，提升護理專(zhuān)業(yè)價(jià)值；進(jìn)一步深化護理專(zhuān)業(yè)內涵，提升護理品質(zhì)；進(jìn)一步加強護理文化建設，增強護士職業(yè)獲得感、幸福感；進(jìn)一步增強科研意識，提升護士學(xué)習能力；進(jìn)一步強化保障措施，將時(shí)間還給護士。

市中心醫院黨委書(shū)記、院長(cháng)冷冰表示，為更好地開(kāi)展2024年護理工作，全院上下要錘煉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。創(chuàng )新工作思維，采用“走出去、請進(jìn)來(lái)”的內通外聯(lián)模式，學(xué)習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提升核心競爭力。要提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。提升溝通能力，采用醫護、醫患、護患“三位一體”的溝通方式，發(fā)揚南丁格爾精神，打造護理品牌，提升患者滿(mǎn)意度。要打造優(yōu)秀的護理團隊。注重人才培養，選強培優(yōu)，搭建人才梯隊。要提升護理工作管理水平。加強學(xué)習研究，提升管理能力，全面落實(shí)工作制度，提高執行效力。要培育良好的醫德醫風(fēng)。養成良好的道德修養，加強作風(fēng)建設。要提升護理群體的幸福指數。關(guān)愛(ài)護士，為護士賦能減壓，增強護士職業(yè)獲得感。（鄭偉元）