本報訊（記者 侯國防 通訊員 張國磊） 2024年以來(lái)，鹿邑全力打造“近悅遠來(lái)”的人才生態(tài)，充分利用春節期間在外人才集中返鄉的有利時(shí)機，多形式、多舉措開(kāi)展“春回故里·鳳歸鹿邑”系列活動(dòng)。

走訪(fǎng)慰問(wèn)搭建“暖心橋”。該縣認真落實(shí)黨政領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才制度，春節期間積極開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，在見(jiàn)面互動(dòng)中聽(tīng)出“柴米油鹽”煩心小事并加以解決，在調研中找出“疑難雜癥”并及時(shí)梳理、破解，送上尊重人才的誠意、愛(ài)惜人才的心意，切實(shí)增強人才的認同感和歸屬感。春節期間，參加走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的縣處級領(lǐng)導達28人，累計走訪(fǎng)慰問(wèn)各類(lèi)專(zhuān)家人才56人，縣直各單位、各鄉鎮（街道）有關(guān)領(lǐng)導累計走訪(fǎng)慰問(wèn)人才306人，收集意見(jiàn)建議70余條。

聚才集智激活“新動(dòng)能”。該縣積極組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，凝聚鄉賢智慧、匯聚鄉賢力量。舉行茶話(huà)會(huì )、懇談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )，與返鄉人才共敘鄉情、共謀發(fā)展。舉行2024年迎新年茶話(huà)會(huì )，縣委主要領(lǐng)導、省內外鹿邑籍企業(yè)家、商會(huì )負責人等100余人齊聚一堂，暢敘鄉情、展望未來(lái)。舉行優(yōu)秀學(xué)子新春懇談會(huì )，縣委主要領(lǐng)導與40余名鹿邑籍碩士、博士研究生代表歡聚一堂，暢談青春理想、共話(huà)青春使命。春節期間，全縣各鄉鎮（街道）以“迎新春、敘鄉情、謀發(fā)展”為主題，誠邀本地成功人士和鄉賢等1067人參加聯(lián)誼會(huì )或茶話(huà)會(huì )，引導他們積極投身家鄉建設、助力鄉村振興。

優(yōu)化服務(wù)提升“軟實(shí)力”。圍繞“引得來(lái)、用得好、留得住”目標，該縣努力為人才打造安心舒心靜心的“軟環(huán)境”，扎實(shí)做好各方面服務(wù)保障工作，主動(dòng)傾聽(tīng)和解決人才需求，堅持把醫療健康、補貼發(fā)放、子女入學(xué)等人才的“關(guān)鍵小事”當作“頭等大事”來(lái)辦，充分整合優(yōu)質(zhì)資源，解決來(lái)鹿人才的后顧之憂(yōu)，全力留住現有人才、引進(jìn)更多人才。春節前夕，該縣組織59名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和高層次人才統一進(jìn)行健康體檢，并為他們建立健康檔案。同時(shí)，一次性為102名專(zhuān)家人才發(fā)放補貼57.68萬(wàn)元。

挖池蓄水凝聚“源動(dòng)力”。該縣秉持“人才資源是第一資源、人才儲備是第一儲備”理念，安排專(zhuān)人與在外人才聯(lián)系溝通，全面摸底、查漏補缺，充實(shí)完善、動(dòng)態(tài)管理全縣人才信息庫，進(jìn)一步挖掘在外人才人脈資源優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

積極宣傳打造“強磁場(chǎng)”。該縣通過(guò)多種形式，開(kāi)展宣傳推介活動(dòng)，廣泛宣傳招商引資、招才引智等工作動(dòng)態(tài)，以及最新人才政策、返鄉創(chuàng )業(yè)先進(jìn)典型事跡，鼓勵在外人才做好鹿邑人才政策的“宣傳員”和家鄉形象的“代言人”，把濃濃桑梓之情化作綿綿助鄉之力。春節期間，該縣在高速出入口、城區主干道、各鄉鎮（街道）重點(diǎn)路段等處懸掛宣傳橫幅500余幅，發(fā)動(dòng)5所高中組織優(yōu)秀畢業(yè)生到全縣重點(diǎn)企業(yè)和先進(jìn)鄉鎮（街道）參觀(guān)，號召24個(gè)鄉鎮（街道）組織返鄉人才到重點(diǎn)企業(yè)觀(guān)摩考察。