3月2日，周口市人力資源和社會(huì )保障年度工作會(huì )議暨全市人社系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議召開(kāi)。

會(huì )議指出，過(guò)去一年，在市委、市政府正確領(lǐng)導下，全市各級人社部門(mén)堅持“優(yōu)化服務(wù)惠民生、爭先進(jìn)位促發(fā)展”工作思路，以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為主線(xiàn)，高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，多措并舉穩定和擴大就業(yè)崗位，統籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等各項工作，全市人社事業(yè)發(fā)展取得了新的成效。

會(huì )議指出，新的一年全市各級人社部門(mén)要堅持以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，不斷夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基層基礎；要堅持上下統籌，銳意進(jìn)取，努力全面實(shí)現年度目標任務(wù)；要堅持把高質(zhì)量充分就業(yè)作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的主要途徑，充分釋放人口質(zhì)量紅利；要堅持把健全社會(huì )保障體系作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要支撐，扎實(shí)做好基本生活保障工作，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感；要堅持把技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要內容，著(zhù)力構建“近者悅遠者來(lái)”的人才生態(tài)；要堅持把提升事業(yè)單位人事管理服務(wù)水平作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要切口，切實(shí)營(yíng)造事業(yè)單位最優(yōu)用人“小氣候”；要堅持把健全勞動(dòng)關(guān)系治理體系作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要保障，切實(shí)提升勞動(dòng)用工質(zhì)量和水平。

會(huì )議要求，全市各級人社部門(mén)要全面貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，持續增強憂(yōu)患意識，加快發(fā)展步伐；持續增強創(chuàng )新意識，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)；持續增強擔當意識，勇于攻堅克難；持續增強底線(xiàn)意識，強化風(fēng)險防范；持續增強規矩意識，嚴肅工作紀律；時(shí)刻保持昂揚進(jìn)取的創(chuàng )新精神、奮發(fā)有為的工作勁頭、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，努力在推進(jìn)中國式現代化建設周口實(shí)踐中彰顯人社擔當、展現人社作為、作出人社貢獻。②25（黃佳 李凱）