《中國郵政集團公司周口市分公司員工守則》第七章第二十八條第三款（12）規定，“連續曠工5天及以上或連續12個(gè)月內累計曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同”，第七章第二十八條第二款（4）規定，“欠費未按規定時(shí)限收回上繳，解除勞動(dòng)合同”。職工鄭玉龍違反以上規定，中國郵政集團有限公司周口市淮陽(yáng)區分公司決定與鄭玉龍解除勞動(dòng)合同。

自本公告之日起30日內，請鄭玉龍到中國郵政集團有限公司周口市淮陽(yáng)區分公司辦理勞動(dòng)合同解除手續，如逾期未回單位辦理解除勞動(dòng)合同手續，視為主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

中國郵政集團有限公司周口市淮陽(yáng)區分公司

2024年3月2日