本報訊 （記者 馬月紅）6月7日上午，副市長(cháng)劉穎深入市人社局，專(zhuān)題調研人力資源和社會(huì )保障工作。

劉穎一行先后來(lái)到市人社局人才交流中心、人事考試中心、職業(yè)技能鑒定中心、創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心和市行政服務(wù)中心社保大廳等地，每到一處，都認真聽(tīng)取相關(guān)負責人情況匯報，不時(shí)進(jìn)行提問(wèn)，特別是在社保大廳，詳細詢(xún)問(wèn)社保、工傷等窗口日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理情況、存在的困難和問(wèn)題，并對事關(guān)群眾切身利益的事項辦理進(jìn)行了重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。劉穎指出，市人社局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、作風(fēng)建設等各項工作，較好地完成了各項民生任務(wù)。同時(shí)要全力發(fā)揮人社職能作用，綜合施策，抓實(shí)風(fēng)險防控。優(yōu)化高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款“花小錢(qián)、辦大事”和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增”效應，讓政策“紅利”更多、更公平惠及廣大就業(yè)創(chuàng )業(yè)者。

劉穎強調，全市人社系統要深入開(kāi)展“人社干部全員走流程”活動(dòng)，解決好群眾辦事過(guò)程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，持續發(fā)揚人社“簡(jiǎn)辦、快辦、便民辦”等優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把走流程形成的“問(wèn)題清單”，變成企業(yè)和群眾體驗優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“滿(mǎn)意清單”。①6