本報訊 （記者 李莉 通訊員 高處處）近日，市紀委監委駐市政府辦紀檢監察組對派駐單位新提拔的3名同志進(jìn)行集體廉政談話(huà)，這是該紀檢監察組把嚴格監督嵌入綜合監督單位選拔任用工作全過(guò)程、緊盯選人用人關(guān)鍵節點(diǎn)、加強監督提醒的常態(tài)化做法。

嚴格事前監督，參加或列席綜合監督單位“三重一大”會(huì )議，監督干部提拔任用和職級晉升考核方案制訂，對方案中干部任用條件深入了解，掌握崗位特點(diǎn)及考察對象情況，確保人事任免動(dòng)議事項規范、嚴謹。

嚴格程序管理，督促綜合監督單位黨組（黨委）認真執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規定，嚴格規范工作程序，確保干部選拔任用工作公開(kāi)透明、程序規范。

嚴格廉政回復，圍繞干部是否存在廉潔作風(fēng)事項，客觀(guān)、公正回復黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)，防止干部“帶病提拔”“帶病晉升”。去年以來(lái)，出具黨風(fēng)廉政建設意見(jiàn)82人次，提出緩用意見(jiàn)1人，函詢(xún)1人。

嚴格廉政談話(huà)，要求新任干部強化理論學(xué)習，堅定理想信念，不斷增強黨性修養；增強廉潔意識，筑牢拒腐防變堤壩；依規依紀依法用權，扎實(shí)履職、勤勉工作。

“選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性問(wèn)題，駐市政府辦紀檢監察組將持續擦亮監督‘探頭’、吹響監督‘前哨’，以有力有效監督匡正綜合監督單位選人用人風(fēng)氣?！痹摷o檢監察組負責同志表示。②18