本報訊 （記者 侯國防 通訊員 王戰勝） “通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，我對案件審理工作有了新的認識，更加堅定了不斷提升執紀審查水平的信心和決心?！苯?，鹿邑縣紀檢監察干部張蒙蒙參加縣紀委監委舉辦的“一周一課”業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)后深有感觸地說(shuō)。

為解決年輕干部業(yè)務(wù)不熟、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題，縣紀委監委按照“缺什么、補什么、用什么、學(xué)什么”的原則開(kāi)展“一周一課”業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，分門(mén)別類(lèi)設置課程，由業(yè)務(wù)骨干圍繞審查調查、信訪(fǎng)舉報、案件審理、文字寫(xiě)作等內容進(jìn)行集中授課。同時(shí)，通過(guò)“一對一”傳幫帶模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)培訓和實(shí)戰鍛煉有效銜接，讓年輕干部少走彎路。

縣紀委監委要求年輕干部到審查調查、監督檢查、信訪(fǎng)舉報等一線(xiàn)崗位鍛煉，引導業(yè)務(wù)骨干在辦案程序、辦案技巧、黨紀法規適用等方面對年輕干部進(jìn)行悉心指導，對年輕干部辦案中遇到的問(wèn)題逐一進(jìn)行答疑解惑，不斷提升年輕干部的履職能力。

同時(shí)，縣紀委監委堅持嚴管與厚愛(ài)相結合，強化警示教育，扣好年輕干部廉潔從政“第一?？圩印?，堅決防止“燈下黑”。通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì )及組織年輕干部參觀(guān)警示教育基地、旁聽(tīng)庭審等方式，增強年輕干部的紀律意識，筑牢他們的思想防線(xiàn)。建立“政治輔導員”制度，把好年輕干部監督管理關(guān)。通過(guò)“雙選”機制，為每一名年輕干部確定一名“政治輔導員”，對其進(jìn)行跟蹤教育、日常監管。通過(guò)談心談話(huà)、開(kāi)展廉潔家訪(fǎng)等舉措，及時(shí)掌握年輕干部的思想工作生活動(dòng)態(tài)，發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)約談提醒，把好年輕干部成長(cháng)脈搏。

“培養年輕干部，不能一蹴而就。我們將持續為年輕干部搭建成長(cháng)‘臺子’、充實(shí)知識‘里子’、提升履職‘內功’、系好從業(yè)‘扣子’，全力護航年輕干部成長(cháng)?！笨h紀委監委相關(guān)負責人表示。