本報訊（記者 張洪濤 通訊員 丁文煥） 日前，記者獲悉， 太康縣常營(yíng)鎮實(shí)行目標制、責任制、考核制、獎懲制“四制”聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步細化措施、創(chuàng )新機制，扎實(shí)推動(dòng)“五星”支部創(chuàng )建工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

強化領(lǐng)導，高位推動(dòng)。該鎮研究出臺《常營(yíng)鎮“五星”村黨支部創(chuàng )建實(shí)施方案》《常營(yíng)鎮“五星”村黨支部創(chuàng )建量化考核實(shí)施意見(jiàn)》，以36個(gè)行政村、9個(gè)工作區為基本創(chuàng )建責任單元，協(xié)同推進(jìn)“五星”支部創(chuàng )建工作走深走實(shí)，切實(shí)扛牢創(chuàng )建責任。

細化目標，量化分值。針對支部過(guò)硬、生態(tài)宜居、平安法治、產(chǎn)業(yè)興旺、文明幸福五大方面分類(lèi)設置“硬指標”18大項、細化102小項考核指標，具體指標根據工作任務(wù)大小、難易程度分別設置相應分值?！拔逍恰笨偡种?000分，每星分值200分，以具體化、清單化組成“攻堅任務(wù)”，以定分值、“路線(xiàn)圖”明確創(chuàng )建目標和工作方向，推動(dòng)村級黨支部在創(chuàng )建“硬指標”過(guò)程中主動(dòng)突擊、量化推進(jìn)。

定期打分，動(dòng)態(tài)管理。堅持周研判，實(shí)行月打分，落實(shí)季公示，亮出分值，曬出成績(jì)，形成工作區和行政村相互“對眼光”、自我“壓擔子”的效果。馬集、瓦子、黃集三個(gè)行政村，在垃圾清運、污水亂排、街道美化方面加大整治力度，抓實(shí)了“定分項”，贏(yíng)得了“加分值”，不甘落后，效果顯著(zhù)。

真督實(shí)導，補短強弱。該鎮成立5個(gè)督導專(zhuān)班，針對村級爭創(chuàng )“五星”支部中涉及的支部過(guò)硬、生態(tài)宜居、平安法治、產(chǎn)業(yè)興旺、文明幸福五大方面的內容專(zhuān)班督導，確保問(wèn)題查得準、找得實(shí)；由鎮班子成員、鎮紀委、黨建、民政、城建等部門(mén)組成“五星”支部創(chuàng )建工作總督導組，重點(diǎn)圍繞工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)項目建設等開(kāi)展重點(diǎn)督導，分析存在的問(wèn)題，制定措施，全力排除爭“星”過(guò)程中的“絆腳石”。

嚴格獎懲，科學(xué)運用。對爭創(chuàng )“五星”支部工作推進(jìn)快、整改實(shí)、效果好的村進(jìn)行通報表彰，作為年終相關(guān)個(gè)人和基層單位（部門(mén)）推薦評先評優(yōu)的重要依據。依據年終量化分值進(jìn)行依次排序，對前三名的村分別獎補5000元、3000元、2000元。每增創(chuàng )一顆星獎勵辦公經(jīng)費1000元，綜合得分前9名的村作為推薦上級“兩優(yōu)一先”表彰對象的依據。工作區綜合排序位居前兩名的，分別獎勵工作經(jīng)費2000元、1000元。在爭創(chuàng )期間涌現出來(lái)的好典型、好經(jīng)驗，積極向上級舉薦推廣，進(jìn)一步凝聚共識、提質(zhì)增效、快速推動(dòng)。

強化引領(lǐng)，示范帶動(dòng)。該鎮依靠國省道交通便利優(yōu)勢，在前河、會(huì )城寺、老官王等村著(zhù)力打造草莓、油桃、小雜果采摘產(chǎn)業(yè)，面積約3000畝；前河村圍繞凈、美、亮、樂(lè )四方面，打造村內的小公園、群眾的歡樂(lè )園、身邊的“文化園”、游玩的觀(guān)光園，“叫響”河南省文旅鄉村品牌；項目引領(lǐng)。培育僑林服飾、長(cháng)健電子、沐朋服飾3個(gè)重點(diǎn)項目，實(shí)現了產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)；黃集、張小莊、會(huì )城寺、趙寨四個(gè)村的溫室大棚達到120個(gè)，年增加群眾收入近800萬(wàn)元；何常村的僑林服飾公司、高寨村的長(cháng)健電子廠(chǎng)，帶動(dòng)附近群眾務(wù)工達600人，年創(chuàng )收近1000萬(wàn)元；前河村探索“公司+農戶(hù)”模式，以土地入股沐朋服飾有限公司，實(shí)現“雙綁”，涉及農戶(hù)20家，廠(chǎng)房占地面積5000平方米，目前正在建設中。