“徐主任，我們天天學習新技術，可俺老婆癡迷打麻將，我一說她，她就住到閨女家，閨女反數落我……”扶溝縣昌茂紡織有限責任公司生產車間有200多名職工，平時，大家除了一起探討技術，誰有了煩心事兒也會和車間主任徐秋萍說說。徐秋萍不僅是大家信任的車間主任，還是大家的“心理醫生”。

徐秋萍2007年進入扶溝縣昌茂紡織有限責任公司（以下簡稱昌茂紡織），2020年當選全國勞模，目前是扶溝縣總工會掛職副主席。在她的引領和帶動下，昌茂紡織共培養出技術標兵216名，其中2人獲“扶溝大工匠”稱號、1人獲“周口大工匠”稱號。

而在20多年前，徐秋萍還是一名打工妹?！耙驗榧彝l件不好，1999年我就到廣東打工了?！毙烨锲颊f，2003年，她結了婚，婆家條件也不好，公公患有胰腺癌，看病欠了不少外債。無奈之下，她和丈夫南下打工，掙錢還債。在外打工，異常艱辛，她很渴望在家門口務工掙錢。

2007年，昌茂紡織在扶溝設廠招工，徐秋萍從南方返鄉參加招工，這一年她26歲。昌茂紡織第一批招收40多名員工，經過培訓，全部成為擋車工。培訓期間，和十八九歲、手腳靈活的小姑娘相比，徐秋萍顯得有點兒手腳笨拙。下課后，她給自己加壓，每天多練半個小時，晚上躺到被窩里還在背誦理論知識。培訓結業時，她取得實踐理論“雙第一”的好成績，被任命為帶班工長。3個月后，她被破格提拔為一車間主任，是眾多新員工的技術教練。

徐秋萍采取集中授課和分別輔導相結合的方式培養技術工人，經常忙到半夜才回家，第一批培養出的68名技術骨干很快和她一樣成為技術教練。

女工郭靜靜36歲返鄉進廠，練習接斷頭時緊張得手發抖，甚至分不清左右手。徐秋萍在她手上畫上標記，空閑時跟她聊家庭、父母、孩子等，減輕她的壓力。別人一天能學會的5個操作步驟，徐秋萍分5天加班指導她練習，最終郭靜靜熟練掌握擋車技術?！笆乔锲紟臀覍崿F了在家門口就業掙錢的愿望?！惫o靜經常感激地說。

“秋萍的時間大部分用在培訓車間工人、搞好管理方面，是企業的好幫手，但她不是一個好妻子、好母親、好女兒，一年下來，她休息的時間加起來不超過20天，每天下午五點半和晚上七點半到八點交班時，她必到車間巡視?！辈徔椩O備總工黃春輝說。

“近期，受疫情和國際形勢影響，我們雖有庫存，但在大家的努力下，今年的銷售和稅收仍處于上升態勢。近期，多名返鄉農民工進廠，我會盡快把他們培養成技術工人。車間現有207名工人，基本都拿到了技工等級證書，干勁兒很足！”徐秋萍說。