本報訊 （記者 侯俊豫 通訊員 梁輝 亞軍） 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要支點(diǎn)，好的營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力。為切實(shí)有效幫助企業(yè)解決生存發(fā)展中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境，淮陽(yáng)區多措并舉打出營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化“組合拳”，用心用情用功打好“服務(wù)牌”，以政府有為推動(dòng)市場(chǎng)主體有效，凝心聚力推動(dòng)淮陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展。

“政策輔導員”為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“加碼”。黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，淮陽(yáng)區將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要內容，針對部門(mén)企業(yè)對現有政策獲取渠道和政策申報存在的盲點(diǎn)，最新惠企穩企政策、稅費知識了解不足等問(wèn)題，積極作為、精心服務(wù)，著(zhù)力推出“政策輔導員”制度，從33家職能部門(mén)中選出280余名“政策輔導員”，向企業(yè)提供常態(tài)化、精準化、專(zhuān)業(yè)化、全方位的“店小二”式服務(wù)。工作中要求“政策輔導員”把走訪(fǎng)調研、上門(mén)服務(wù)當成工作常態(tài)，主動(dòng)向企業(yè)宣講政府惠企穩企政策、發(fā)展規劃和重大決策部署，主動(dòng)掌握所服務(wù)企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展情況，及時(shí)提出工作意見(jiàn)和建議，切實(shí)當好企業(yè)的“店小二”，幫助企業(yè)解決難題、實(shí)現創(chuàng )新升級，助力企業(yè)跑出“加速度”，助力打造“四季如春”營(yíng)商環(huán)境。

企業(yè)“幫（代）辦員”為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境增彩。人才是企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的主體，更是參與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的主體。做好優(yōu)化淮陽(yáng)營(yíng)商環(huán)境這盤(pán)“硬菜”，人才保障是不可或缺的“食材”。今年以來(lái)，淮陽(yáng)區堅持突出企業(yè)在營(yíng)商環(huán)境的主體地位，滿(mǎn)足企業(yè)對人才的需求。針對企業(yè)辦證多、辦事難、辦事慢、多頭跑、來(lái)回跑以及在用工、用地等方面遇到的問(wèn)題，淮陽(yáng)區堅持優(yōu)中選優(yōu)，選派50名敢于擔當、服務(wù)意識強、熟悉行政審批領(lǐng)域工作的黨員干部組成“幫（代）辦”隊伍，建立責任明確、流程規范、運轉高效的幫辦代辦工作機制和“提前介入輔導、全程幫辦代辦、主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、量身定制政策”的服務(wù)機制，進(jìn)一步實(shí)現利企便民政策“不來(lái)即享”、線(xiàn)下辦事“最多跑一次”、線(xiàn)上辦事“一次也不跑”等改革目標，持續增強企業(yè)和群眾的獲得感，提高企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度。

特邀監督員為營(yíng)商環(huán)境“揭短”“挑刺”。人盡其才定興旺?；搓?yáng)區在使用人才上，注重做好“減法”，力爭消除人才浪費。為進(jìn)一步拓展營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域自我監督、人民監督和社會(huì )監督渠道，淮陽(yáng)區把監督觸角伸向基層，邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表、媒體記者、行業(yè)協(xié)會(huì )負責人等擔任營(yíng)商環(huán)境特邀監督員。每位受聘的特邀監督員都緊緊圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，本著(zhù)對淮陽(yáng)負責、對人民負責的精神，履好職、盡好責，全方位監督政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法治環(huán)境，充分監督和反映社會(huì )各界對營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作的意見(jiàn)和建議，大膽檢舉影響營(yíng)商環(huán)境的違法違規行為，全力做好營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作的宣傳推廣，充分表達群眾和企業(yè)訴求，真正發(fā)揮好群眾與政府間的橋梁紐帶作用。