淺談企業(yè)思想政治工作的策略研究
新時(shí)期人們受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,思維方式和思想動(dòng)態(tài)發(fā)生了極大的變化,企業(yè)開(kāi)展相應的思想政治工作也面臨著(zhù)極大的挑戰。習近平總書(shū)記在企業(yè)思政工作會(huì )議上明確提出:企業(yè)思想政治工作要堅持服務(wù)、生產(chǎn)、發(fā)展不發(fā)生偏離,將提升企業(yè)競爭力、提升企業(yè)經(jīng)濟效益作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn),全面創(chuàng )新企業(yè)思想政治工作體系。因此,在新時(shí)代背景下,企業(yè)如何構建出高效的思想政治工作體系、促企業(yè)的再發(fā)展,已成為企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵性因素。
一、構建與時(shí)俱進(jìn)、持續提升的優(yōu)化完善機制
與時(shí)俱進(jìn)的管理機制主要包括政工團隊培訓機制及管理制度的優(yōu)化,管理制度的優(yōu)化就是把對企業(yè)思政文化的建設要求融入到企業(yè)現有的管理體系當中去,每年都要對公司的發(fā)展提出具體要求和持續改進(jìn)。人員素質(zhì)上的與時(shí)俱進(jìn)就是組建一個(gè)素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)度高的人才團隊,并在各個(gè)部門(mén)開(kāi)展培訓,在選拔專(zhuān)業(yè)人才的同時(shí)擴大網(wǎng)絡(luò )的覆蓋率,以更好的開(kāi)展思想政治工作。
二、充分采用新媒體技術(shù),創(chuàng )新思想政治宣傳模式
隨著(zhù)新媒體時(shí)代的到來(lái),企業(yè)傳統的、單方位的思想灌輸已經(jīng)難以調動(dòng)員工的積極性,且工作中的實(shí)際問(wèn)題也無(wú)法有效解決,因此,借助于新媒體的宣傳功能創(chuàng )新思想政治宣傳模式,已成為企業(yè)思想政治工作的重要路徑,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、微信群、微信公眾號擴大與員工之間的思想交流,創(chuàng )建出良好的工作氛圍,為企業(yè)的良性發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
三、堅持協(xié)調發(fā)展,實(shí)現人力資源的協(xié)調
協(xié)調指的是發(fā)展平衡和不平衡之間的統一,平衡的理念是相對的,企業(yè)協(xié)調發(fā)展更傾向于資源的均衡配置。因而,企業(yè)思想政治工作要補齊短板、縮小差距,有效解決不同所有制企業(yè)之間的工作差距,實(shí)現思想政治工作在不同企業(yè)的均衡宣傳。其次,要充分解決工作發(fā)展不充分的問(wèn)題,做到解決干部對思政工作的認知問(wèn)題以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
四、提升政工干部的思政工作能力
企業(yè)政工干部要用積極的新態(tài)和高漲的熱情去解決員工工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐發(fā)現,良好恰當的溝通能夠為企業(yè)政工干部開(kāi)展相應思政工作有著(zhù)極大的促進(jìn)作用,如果其具備將強的說(shuō)話(huà)藝術(shù)和恰如其分的語(yǔ)言措施,將會(huì )極大的擴大語(yǔ)言的可接受范圍,讓員工更容易接納而不至于心生反感,這點(diǎn)而言,對于企業(yè)開(kāi)展思想政治工作有著(zhù)無(wú)可比擬的促進(jìn)作用,并在此基礎上保證工作效率,實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。其次,政工干部還要加強對員工的服務(wù),其主要服務(wù)內容包括以下幾個(gè)方面:給予企業(yè)員工足夠的關(guān)懷和理解,通過(guò)適當的思想政治教育提升員工的工作積極性;及時(shí)幫助員工解決生活上、工作上遇到的困難,對于一些存在特俗情況的員工,要對其進(jìn)行相應的慰問(wèn)和補助;培養出員工對企業(yè)的歸屬感和認同感,充分體現出企業(yè)政工干部以人為本的核心服務(wù)理念。(王坤 河南中州路橋建設有限公司)
