周口日報·周道客戶(hù)端記者 王依達 通訊員 欒防坤

“郭某濫用職權、‘靠水吃水’、恣意妄為，最終深陷囹圄，教訓慘重，發(fā)人深省?！币幻ぷ魅藛T在觀(guān)看破壞營(yíng)商環(huán)境警示教育片后說(shuō)道。12月3日，周口市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組分別組織市委組織部和市委編辦召開(kāi)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境以案促改警示教育會(huì )，用“案中人”警醒“身邊人”。

今年以來(lái)，為深入推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監督治理，該紀檢監察組對綜合監督單位承擔的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境職能職責進(jìn)行梳理匯總，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、下發(fā)工作通知單、約談相關(guān)負責人等，督促市委組織部、市委編辦主動(dòng)適應人才引進(jìn)、培養、服務(wù)工作新形勢，積極認領(lǐng)“提升人才服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境”任務(wù)清單，建立專(zhuān)門(mén)落實(shí)臺賬，推出了一系列服務(wù)保障人才的具體舉措。

為持續提升監督治理效能，該紀檢監察組堅持問(wèn)題導向，以落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察問(wèn)題整改為著(zhù)力點(diǎn)，緊盯職能部門(mén)主體責任落實(shí)，采取走訪(fǎng)調研、日常監督等方式，不定期開(kāi)展監督檢查，把握工作進(jìn)展。同時(shí)，以典型案例警示教育為落腳點(diǎn)，開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境以案促改，推動(dòng)職能部門(mén)創(chuàng )新工作機制，破解制約人才流動(dòng)保障的體制機制性障礙，打造營(yíng)商環(huán)境人才服務(wù)保障的“新高地”。截至目前，該紀檢監察組共召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議4次，開(kāi)展監督檢查5次，約談?dòng)嘘P(guān)負責人6人次，督促問(wèn)題整改3類(lèi)，下發(fā)紀律檢查建議書(shū)1份，發(fā)放損害營(yíng)商環(huán)境典型案例匯編130余冊。②13