本報訊 （記者 王晨 通訊員 常蓮）今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區紀委把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與干部作風(fēng)整頓密切結合起來(lái)，打好“組合拳”，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。

建立健全工作機制。每周召開(kāi)工作例會(huì )，研究解決工作推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。暢通舉報渠道，建立舉報登記和查處督辦制度，確保件件有回音、事事有著(zhù)落。

定期深入基層調研。督導監督組每月定期進(jìn)企業(yè)開(kāi)展深入調研，對發(fā)現不擔當、不負責、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題嚴肅處理，切實(shí)提升企業(yè)滿(mǎn)意度。

實(shí)施民主評議機制。邀請區人大代表、區政協(xié)委員及企業(yè)家代表每月召開(kāi)座談會(huì )，對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作考核打分。對排名前三的單位通報表?yè)P，對排名后三的單位通報批評并責令整改。

開(kāi)展窗口單位服務(wù)監督試點(diǎn)工作。選取區、辦兩級行政服務(wù)中心為試點(diǎn)單位。重點(diǎn)對出勤率、到崗率、專(zhuān)注率進(jìn)行即時(shí)評價(jià)，竭力提升窗口服務(wù)水平。

深化干部作風(fēng)大整頓。定期召開(kāi)干部作風(fēng)大整頓會(huì )議，對營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題以及干部作風(fēng)方面的問(wèn)題及時(shí)通報。對問(wèn)題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的單位追責問(wèn)責。對破壞營(yíng)商環(huán)境、損害企業(yè)、群眾利益的典型案例通報曝光，全力推動(dòng)全區營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。