周口日報·周道客戶(hù)端記者 李瑞才 通訊員 胥濤

2月9日，鹿邑縣高層次人才引進(jìn)見(jiàn)面暨崗前培訓會(huì )議舉行?？h委常委、組織部部長(cháng)楊所超出席會(huì )議并對大家提出希望和要求?？h委組織部常務(wù)副部長(cháng)薛斌主持會(huì )議?？h政府辦公室、縣醫院、縣一高等12家用人單位負責人及27名新引進(jìn)人才參加會(huì )議。

楊所超希望新引進(jìn)人才一是迅速轉變角色，盡快適應新崗位。要充分發(fā)揮學(xué)歷高、素質(zhì)高、覺(jué)悟高的“三高”優(yōu)勢，迅速實(shí)現身份轉變、環(huán)境轉變和任務(wù)轉變，積極適應崗位職責要求，盡快提高履職盡責能力，主動(dòng)在新崗位上干出新的作為、創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，不辜負縣委重托和群眾期待。二是勤練內功，自覺(jué)樹(shù)立新形象。要嚴格遵守中央八項規定和各項法律法規，認真履行公職人員義務(wù)，自覺(jué)規范自己言行，立足本職作貢獻，爭當崗位排頭兵，高標準、高質(zhì)量地完成好各項工作，樹(shù)立政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的良好形象。三是砥礪前行，奮力干出新業(yè)績(jì)。要真正將個(gè)人潛在優(yōu)勢轉化為現實(shí)工作能力，把自己的知識和專(zhuān)長(cháng)轉化為實(shí)實(shí)在在的工作成果，把高學(xué)歷轉化為高能力，安心工作，專(zhuān)心做事，實(shí)干苦干，干出一番新事業(yè)，拼出一番新成績(jì)。

楊所超要求，12家用人單位要對引進(jìn)的高層次人才在政治上要高看一眼。要多提供鍛煉機會(huì )，讓新引進(jìn)人才多承擔一些急、難、險、重的工作任務(wù)，從中磨練意志，增長(cháng)才干，得到全面鍛煉。在工作上要重用一層。要根據引進(jìn)人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，把他們安排到最能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，最能利于成長(cháng)進(jìn)步的崗位上，在目標上提要求、在業(yè)務(wù)上教方法、在思路上指路子，助其持續提高業(yè)務(wù)工作能力。在生活上要厚愛(ài)一分。要認真落實(shí)好既定的各項政策措施，解決好后顧之憂(yōu)，確保工作安心、生活舒心，充分發(fā)揮潛能，最大限度發(fā)揮作用，讓他們更加用心用情用力投身崗位再立新功。

縣委組織部人才辦主任尚衛東領(lǐng)學(xué)了《國家公職人員行為守則》。周口市委黨校紀穎教授為新引進(jìn)人才講授了以《風(fēng)景這邊獨好---“中國之治”的制度優(yōu)勢》為主題的專(zhuān)題講座。    

會(huì )后，楊所超等領(lǐng)導還與27位新引進(jìn)人才合影留念。