本報訊（記者 韋偉） 12月4日，沈丘縣召開(kāi)高層次人才引進(jìn)工作會(huì )議?？h委常委、組織部長(cháng)夏立文，縣委人才工作領(lǐng)導小組部分成員單位負責人出席會(huì )議，25個(gè)引才用人單位負責人及引進(jìn)的54名高層次人才參加會(huì )議。

會(huì )議宣讀了《關(guān)于縣直事業(yè)單位引進(jìn)崔晨等54名高層次人才工作分配的通知》。

夏立文要求，各級各有關(guān)部門(mén)要充分認識人才工作的重要性，只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為以后發(fā)展奠定堅實(shí)基礎，才能推動(dòng)各項事業(yè)持續更好更快發(fā)展。各用人單位要為引進(jìn)人才創(chuàng )造良好的工作、學(xué)習和生活條件。對引進(jìn)人才要統籌使用，既不拘泥于專(zhuān)業(yè)，又要兼顧發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。被引進(jìn)高層次人才要在思維、工作、生活上體現高水平，做到自重、自省、自警、自勵，勤奮工作，多作貢獻，塑造個(gè)人品格，維護高層次人才的形象。要在工作上體現高成效，盡快熟悉工作環(huán)境，把握工作規律，明確工作定位，完成角色轉變，提升和鍛煉團結協(xié)作能力、統籌協(xié)調能力、組織落實(shí)能力。要在政治意識、服從意識上體現高標準，真正發(fā)揮高層次人才的先鋒模范作用、“標桿”作用，力爭成為所在單位的一面旗幟。