記者 韋偉 通訊員 劉勇 崔潔

 今年以來(lái)，沈丘縣紀委監委在落實(shí)紀檢監察干部談心談話(huà)工作中，強化嚴管就是厚愛(ài)理念，健全完善紀檢監察干部約談機制、關(guān)心愛(ài)護機制，“談得早、談得全、談得實(shí)”，把對內談心談話(huà)打造成思想溝通和工作交流新平臺。

抓早抓小，日常談。針對紀檢監察干部在工作生活中的一般性、苗頭性、傾向性問(wèn)題以及輕微違紀問(wèn)題等，及時(shí)進(jìn)行提醒談話(huà)，指出問(wèn)題，批評教育，責令改正，防微杜漸，決不掩飾，決不護短。對于機關(guān)內部部室之間、同志之間因工作、生活、學(xué)習等因素產(chǎn)生的塊壘，由分管領(lǐng)導主持，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，及時(shí)消除誤解和隔閡，化解分歧和矛盾，增進(jìn)彼此的理解和信任，增強團結，強化凝聚力、戰斗力。

規定內容，全面談。開(kāi)展日常談心談話(huà)，通過(guò)交流學(xué)習、思想、工作、生活情況，掌握其心理動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取干部的意見(jiàn)和建議。抓住關(guān)鍵節點(diǎn)談話(huà)。主要是在重要節日、職務(wù)調整、重大案件調查、民主生活會(huì )等節點(diǎn)和婚喪喜慶等個(gè)人重大事項辦理前，重申有關(guān)規定，提出廉政要求。明確任務(wù)要求談話(huà)。在重要工作任務(wù)交辦過(guò)程中，明確任務(wù)標準，提出具體要求。對談話(huà)對象提出的工作或生活上存在的實(shí)際困難，需要幫助協(xié)調解決的，協(xié)調相關(guān)部門(mén)盡力解決，對在談心談話(huà)過(guò)程中發(fā)現談話(huà)對象在紀檢監察工作等方面有好的經(jīng)驗和做法，加以挖掘、研究和總結。

明確要求，有效談。談心談話(huà)按照層級管理的方式開(kāi)展，縣紀委書(shū)記、監委主任對班子成員分別談，縣紀委監委班子成員對所分管部室（中心）負責人、鄉鎮（辦）紀委書(shū)記、派駐紀檢監察組長(cháng)進(jìn)行談心談話(huà)，各部室（中心）負責人、鄉鎮（辦）紀委書(shū)記、派駐紀檢監察組長(cháng)對本部門(mén)紀檢監察干部進(jìn)行談心談話(huà)。明確規定不同對象之間的談心談話(huà)次數，要求談話(huà)者一定要精心準備，厘清思路，抓住要害，注意方法。談話(huà)必要時(shí)要做好記錄，抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作。干部監督室對談心談話(huà)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查，對沒(méi)能完成談心談話(huà)任務(wù)的提出要求，限期完成談話(huà)任務(wù)。

今年以來(lái)，沈丘縣紀委監委抓早抓小日常談、關(guān)鍵節點(diǎn)重點(diǎn)談、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)談，糾正苗頭性問(wèn)題2個(gè)，化解同志間分歧、誤解6次，開(kāi)展批評與自我批評4次，解決紀檢監察干部工作生活中遇到的實(shí)際困難8項，有效激發(fā)了紀檢監察干部干事創(chuàng )業(yè)的主動(dòng)性和積極性。