記者 李瑞才 通訊員 畢榕慧

2020年是全面建成小康社會(huì )目標實(shí)現之年，是脫貧攻堅全面收官之年。為扎實(shí)做好“六穩”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，鹿邑縣人力資源和社會(huì )保障局積極履行部門(mén)扶貧職責，聚焦重點(diǎn)人群就業(yè)問(wèn)題，通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)一批，整合多部門(mén)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位就業(yè)一批，建立勞務(wù)服務(wù)站點(diǎn)對點(diǎn)輸出勞動(dòng)力就業(yè)一批“三個(gè)一批”等模式，深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工作、激發(fā)脫貧內生動(dòng)力。

為著(zhù)力抓好穩崗就業(yè)，精準細化做好脫貧攻堅工作，鞏固脫貧攻堅成效，促進(jìn)農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力充分就業(yè)。鹿邑縣人社局采取“大數據比對+人工排查”相結合的方式對全縣建檔立卡貧困人口21667戶(hù)57788人開(kāi)展拉網(wǎng)式摸排，并抽調60人成立人社扶貧專(zhuān)項小組，深入到全縣24個(gè)鄉鎮，逐戶(hù)逐人開(kāi)展就業(yè)大排查，全面摸清每戶(hù)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況，重點(diǎn)盤(pán)清因受疫情影響，導致家庭收入銳減，影響基本生活保障的貧困戶(hù)，實(shí)施就業(yè)援助，確保有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的勞動(dòng)力得到就業(yè)。截至10月底，全縣有就業(yè)條件且有就業(yè)意愿的貧困家庭勞動(dòng)力7964人，全部實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率達100%。

就業(yè)是最大的民生。針對因受疫情影響不能外出就業(yè)的貧困勞動(dòng)力及一部分貧困人口“有勞動(dòng)能力，有就業(yè)愿望，但年齡偏大，不愿外出或無(wú)法外出”的實(shí)際，該局實(shí)施開(kāi)發(fā)公益性崗位及政府購買(mǎi)服務(wù)崗位的方式安置就業(yè)，確保全縣有就業(yè)能力有就業(yè)愿望的建檔立卡貧困戶(hù)（含脫貧戶(hù)）達到每戶(hù)有1人實(shí)現就業(yè)，并開(kāi)發(fā)非全日制村級保潔員、巡邏員、護林員、農田水利管理員、環(huán)保宣傳員等多個(gè)崗位，給予專(zhuān)崗安置。截至10月底，共安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)2563人。

為全面落實(shí)各項就業(yè)培訓扶貧政策，該局又打出一套“技能培訓、轉移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng )業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，有力推動(dòng)貧困家庭勞動(dòng)力通過(guò)技能培訓實(shí)現脫貧。2020年，該局通過(guò)各鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所的平臺澄清了有就業(yè)愿望、有培訓愿望的貧困人員底子，制訂了培訓計劃并印發(fā)了《鹿邑縣人力資源和社會(huì )保障局2020年職業(yè)技能培訓工作》（鹿人社﹝2020﹞24號）文件。采取開(kāi)設小班制度的方式，分批分期進(jìn)行“送技能下鄉”精準培訓，共組織貧困勞動(dòng)力培訓3188人，培訓工種涉及保育、烹飪、電工、汽修、美容、養老護理等專(zhuān)業(yè)，確保每個(gè)有培訓意愿且符合受訓條件的貧困勞動(dòng)力最少享受一次技能培訓。通過(guò)精準甄別底數，確保實(shí)現“不漏一人，不少一戶(hù)”；通過(guò)開(kāi)發(fā)公益崗位，確保實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”；落實(shí)培訓政策，確保實(shí)現“培訓一人，提升一人”。