周口日報·新周口客戶(hù)端記者 徐松

為切實(shí)抓好“三秋”秸稈禁燒工作，鄲城縣新城街道辦事處早謀劃、早部署、早行動(dòng)，多舉措將“三秋”秸稈禁燒工作各項措施落到實(shí)處，確?！叭铩鄙a(chǎn)安全，奮力實(shí)現“零火點(diǎn)”目標。

周密部署，精心組織。新城街道辦事處研究制訂實(shí)施方案，成立領(lǐng)導組，抽調應急辦、派出所人員23人，成立專(zhuān)職巡查工作隊；成立防火隊、撲火隊、應急隊9組135人,隨時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件,確?！叭铩卑踩a(chǎn)工作有序開(kāi)展。

強化宣傳，注重引導。新城街道辦事處通過(guò)發(fā)放宣傳頁(yè)、出動(dòng)宣傳車(chē)、懸掛“三秋”安全生產(chǎn)橫幅等方式,廣泛宣傳焚燒秸稈的危害、秸稈綜合利用知識及有關(guān)法律法規；由城關(guān)、城郊中心校牽頭，以學(xué)校名義向學(xué)生家長(cháng)致公開(kāi)信，科學(xué)引導，營(yíng)造全辦良好的禁燒工作氛圍。目前，該辦事處共出動(dòng)宣傳車(chē)56輛次，發(fā)放宣傳彩頁(yè)2000張，懸掛橫幅180幅，發(fā)放公開(kāi)信3000封。

夯實(shí)責任，網(wǎng)格管理。新城街道辦事處建立班子成員包社區、社區干部包村組、村組干部包地塊的三級禁燒負責制及禁燒網(wǎng)格責任制，各級干部輪流值班,強化人員在崗在位，不間斷開(kāi)展拉網(wǎng)式檢查，形成全天候監管、全方位防控的工作機制。

嚴格獎懲，激勵推動(dòng)。全辦禁燒工作實(shí)行捆綁式獎勵處罰機制，凡社區工作不到位的，在對社區處罰的基礎上，對分包社區干部實(shí)行捆綁處罰；對“三秋”期間實(shí)現零火點(diǎn)目標、及時(shí)清理秸稈的社區予以獎勵和表彰。