周口日報·新周口客戶(hù)端記者 張猛 通訊員 何愛(ài)麗

9月10日下午，周口供電公司黨委組織部副主任潘濤一行到西華公司督導巡察整改落實(shí)工作。該公司副總經(jīng)理王翠云、人資部全體人員參加會(huì )議。

會(huì )上，聽(tīng)取西華供電公司副總經(jīng)理王翠云針對巡察反饋問(wèn)題及歷史遺留問(wèn)題作的匯報后，潘濤要求：一是高度重視、強化整改。堅持問(wèn)題導向，建立問(wèn)題責任清單，細化整改措施。二是落實(shí)責任，精準施策。因案施策、講究策略、多方協(xié)調，尋找新思路，妥善解決。三是舉一反三，務(wù)求實(shí)效。要舉一反三、建章立制，嚴防老問(wèn)題再現、新問(wèn)題發(fā)生，鞏固整改成果。四是專(zhuān)業(yè)人員要具備一種能力，即解決問(wèn)題的能力，針對查出的問(wèn)題不能有等、靠的思想，要有解決的思路、方法、舉措。

西華供電公司人資部有關(guān)負責人表示，下一步將嚴格按照巡察整改督導組要求，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持問(wèn)題導向，建立長(cháng)效機制，切實(shí)鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果，促進(jìn)西華供電公司人力資源工作管理水平整體提升。