本報訊 （記者 王泉林 通訊員 李獻偉） 近日，省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導考評組一行到開(kāi)發(fā)區實(shí)驗學(xué)校、黃泛區英才實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行督導、考評、驗收。兩校均以高分通過(guò)考評組驗收。

近年來(lái)，開(kāi)發(fā)區認真貫徹落實(shí)《河南省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標準（試行）》，制訂《中小學(xué)發(fā)展規劃和“十三五”期間中小學(xué)布局調整方案》，持續加大財政投入力度，使學(xué)校硬件配置達到規定標準，轄區學(xué)?；緦?shí)現布局合理、功能完善及教育信息化設施達標、生活服務(wù)設施滿(mǎn)足師生要求的目標。

重視教育，增加投入。該區全面落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，依法保障義務(wù)教育投入穩步增長(cháng)，年初預算和預算執行中的超收收入分配達到法定增長(cháng)要求，義務(wù)教育經(jīng)費在財政預算中單列，實(shí)現義務(wù)教育經(jīng)費“三個(gè)增長(cháng)”，有力保障教育事業(yè)健康、快速發(fā)展。新建、改擴建學(xué)校8 所，投入資金2.64億元，新增面積6.8萬(wàn)平方米，增加學(xué)位4500個(gè)，有效化解城區學(xué)校大班額問(wèn)題。

穩定隊伍，提高待遇。該區建立健全教師工資、鄉村教師生活補助和班主任補貼、教齡津貼發(fā)放機制，按照小學(xué)每月300元、初中每月200元的標準發(fā)放教師生活補助，按照每月400元的標準發(fā)放班主任補貼，按照教齡每年10元的標準發(fā)放教師教齡補貼，按季度發(fā)放的每月1280元目標考核獎按時(shí)足額兌現。

強化培訓，提高素養。該區依據教師繼續教育經(jīng)費按教師工資總額的1.5%至2.5%納入預算安排的有關(guān)規定，積極組織教師參加“國培”“省培”“市培”計劃，共組織教師參加國家級集中或網(wǎng)絡(luò )培訓129人次、“省培”115人次、“市培”1245人次、“區培”3250人次，有效激發(fā)了教師的工作積極性。

劃片招生，規范辦學(xué)。該區嚴格按照義務(wù)教育免試就近入學(xué)原則，堅持實(shí)施中小學(xué)劃片招生政策，城區學(xué)校劃片招生達到100%全覆蓋。堅持教育資源均衡配置，推進(jìn)義務(wù)教育均衡協(xié)調發(fā)展，確保教育和諧、社會(huì )穩定。2019至2020學(xué)年度，開(kāi)發(fā)區義務(wù)教育入學(xué)率、鞏固率均為100%。