中共商水縣新城街道辦事處委員會(huì )于2006年9月份成立，下轄9個(gè)居委會(huì )，5個(gè)行政村，總人口約6.3萬(wàn)余人，耕地約6450畝，總面積約12.23平方公里，共計16個(gè)黨支部，黨員646名。

近年來(lái)，新城街道辦事處黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，積極探索新機制，搭建新平臺，加強轄區黨員教育管理的新路子，發(fā)揮社區黨組織的核心作用，充分發(fā)揮黨員在社區建設中的模范帶頭作用，促進(jìn)了社區建設的有序發(fā)展，取得了一些成績(jì)。

一、創(chuàng )新黨建工作特色，增強黨員隊伍活力

辦事處各支部黨員認真貫徹執行黨章，模范履行職能職責，大家緊緊圍繞“以黨建為核心，以服務(wù)聚民心，以和諧為中心，以穩定安民心，以文化樂(lè )民心，以環(huán)境順民心”的工作特色，把突出“創(chuàng )新黨建工作特色，增強黨員隊伍活動(dòng)，建設文明和諧社區”作為各個(gè)支部的工作要點(diǎn)。

（一）組織黨員干部認真學(xué)習貫徹黨章。全體黨員貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，把學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關(guān)黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實(shí)效性;圍繞提高服從服務(wù)大局的能力、服務(wù)基層的能力、溝通協(xié)調的能力、解決問(wèn)題的能力，加強對辦事處黨建工作融入中心工作、服務(wù)中心工作的研究。

（二）積極推進(jìn)村居黨的組織建設。進(jìn)一步健全組織，使支部成為戰斗力強、黨員信賴(lài)、發(fā)揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導干部參加組織生活的自覺(jué)性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容，改進(jìn)組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活。

二、防控一線(xiàn)黨旗飄揚，彰顯黨組織凝聚力

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，新城辦事處黨委堅決貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署要求，圍繞縣委、縣政府工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，把投身防控疫情第一線(xiàn)作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控的強大政治優(yōu)勢，做到哪里任務(wù)險重哪里就有黨組織堅強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線(xiàn)高高飄揚。

“越是危急時(shí)刻，越要彰顯黨員本色，越要團結一心！”全辦黨員干部紛紛放棄春節假期，按照辦事處黨委要求，村居黨員干部積極帶頭向群眾宣傳疫情防控措施，提高疫情防控的知曉率和參與率；積極帶頭參與重點(diǎn)人員排查摸底，把重點(diǎn)人員的基本信息登記詳實(shí)，確保不漏一人；積極帶頭排查登記湖北、浙江、重慶等疫區來(lái)辦事處轄區的車(chē)輛和消毒工作；積極帶頭參與疫情卡點(diǎn)監測，對出入人員核實(shí)身份，測量體溫。在疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，涌現出了一批先進(jìn)黨員和駐村干部，比如算張村第一書(shū)記常濤主動(dòng)放棄春節假期，積極與鄉村干部一起參與疫情防控，并自籌資金購買(mǎi)口罩1000只捐獻給村里。鄭莊居委會(huì )無(wú)職黨員劉紅順?lè )e極參加村內疫情防控宣傳，自己聯(lián)系印刷廠(chǎng)印制4000本疫情防控知識宣傳手冊發(fā)放給群眾，讓群眾更好的了解疫情防控知識。陳莊社區老黨員陳道斌主動(dòng)向辦事處黨委寫(xiě)下請戰書(shū)，主動(dòng)請纓要求到疫情防控第一線(xiàn)繼續發(fā)揮余熱......。

一名黨員一面旗幟。自疫情發(fā)生以來(lái)，全辦黨員干部及各支部黨員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，自覺(jué)投身于這場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰爭”，在疫情防控火線(xiàn)上淬煉初心、以抓鐵有痕、守土有責的使命和擔當, 全面筑牢疫情防控防線(xiàn)，為群眾生命健康保駕護航。

三、基層黨組織強化服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)復產(chǎn)復工

辦事處基層黨組織在全力以赴抓好疫情防控的同時(shí)，強化組織優(yōu)勢，整合組織資源，凝聚組織力量，為企業(yè)復工保駕護航，切實(shí)保障經(jīng)濟平穩運行。

辦事處配合上級單位極協(xié)調解決企業(yè)煤、電、油、氣、運等要素保障問(wèn)題，暢通生產(chǎn)要素“供應鏈”，為復工企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”服務(wù)，暢通員工往返“交通鏈”。積極幫助轄區企業(yè)解決復工復產(chǎn)難題，為阿爾本服飾、雅戈爾等多家企業(yè)招聘一線(xiàn)工作人員50多名，為企業(yè)解決生產(chǎn)力。推動(dòng)建立“街道管企業(yè)、企業(yè)管員工、社區管隔離”的多方聯(lián)動(dòng)模式，統籌協(xié)調社區、企業(yè)各級黨組織，確保在做好疫情防控工作的前提下，平穩有序復工開(kāi)工。

新城辦事處黨委在轄區企業(yè)中實(shí)行“過(guò)關(guān)式”上班制度，企業(yè)員工從廠(chǎng)區外進(jìn)入車(chē)間，至少要“過(guò)五關(guān)”--佩戴口罩、體溫檢測、健康信息登記、更換服裝和消毒;“高考式”就餐制度，保持安全距離，職工分散就餐，不允許“交頭接耳”;“網(wǎng)格化”防控制度，組建“黨員防疫小組”，分區包片，群防群控，確保防線(xiàn)延伸到企業(yè)每一個(gè)角落。