汲冢鎮位于鄲城縣西部，毗鄰淮陽(yáng)縣，是鄲城縣的西大門(mén)。該鎮黨委共有39個(gè)基層黨支部，其中，村黨支部33個(gè)，機關(guān)黨支部2個(gè)，事業(yè)黨支部3個(gè),非公經(jīng)濟黨支部1個(gè)，共有黨員1705名。

該鎮牢固樹(shù)立黨建引領(lǐng)工作的理念，以脫貧攻堅、鄉村振興等工作為中心，著(zhù)力班子、隊伍、制度、作風(fēng)建設，夯實(shí)基層基礎，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰、實(shí)現鄉村振興、全面建成小康社會(huì )提供組織保障。

一、注重抓班子強引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升

注重黨委和基層黨支部?jì)杉壈嘧咏ㄔO，提出打造學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)發(fā)展的良好局面。

一是樹(shù)立“動(dòng)力源”理念抓學(xué)習。借助于“三會(huì )一課”、“主題黨日活動(dòng)”、“兩學(xué)一做”等組織生活制度，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，以“請進(jìn)來(lái)”“走出去”方式，集中學(xué)習黨章黨規、系列講話(huà)、扶貧政策、經(jīng)濟知識和先進(jìn)典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺(jué)學(xué)，全鎮上下?tīng)I造出了在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習的濃厚氛圍。

二是樹(shù)立規矩意識抓行為。結合實(shí)際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、組織生活會(huì )、民主評議、村干部值班、“四議兩公開(kāi)”等制度，通過(guò)立規矩定制度，以制度管人管事，提高村黨支部抓落實(shí)的定力和效力。

三是樹(shù)立目標導向抓爭創(chuàng )。按照縣委組織部工作安排，該鎮借助于逐村觀(guān)摩和村級黨組織分類(lèi)定級工作創(chuàng )新深化抓黨建促提升，評選一二三類(lèi)村，形成了爭先創(chuàng )優(yōu)、勇?tīng)幰涣鞯狞h建工作局面。

二、注重抓隊伍強服務(wù)，促黨組織向心力提升

一是建立后備干部選拔機制。為破解村級干部年齡老化、知識弱化、思想僵化等問(wèn)題。該鎮創(chuàng )新探索村級后備干部選拔機制，嚴格選拔程序，公開(kāi)招聘后備干部，先后調整配強了3個(gè)行政村“兩委”班子，實(shí)現6個(gè)后進(jìn)村轉化。目前，全鎮33個(gè)行政村已全部完成后備干部招聘工作，選聘后備干部118名，年齡35歲以下占比70%。其中，退伍軍人24名、高中以上學(xué)歷83人、致富帶頭人15人，基層黨組織的工作行動(dòng)力、整體凝聚力、干部戰斗力明顯增強，為基層長(cháng)遠高質(zhì)量發(fā)展打下人才基礎。

二是探索實(shí)踐“黨建+”模式。抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興，是農村黨建工作的頭等大事。該鎮以“黨建+”模式，凝聚起“農村+企業(yè)+幫扶單位”合力。鎮黨員干部每人至少包扶2-5戶(hù)貧困戶(hù)，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶(hù)實(shí)現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶(hù)的內生動(dòng)力，實(shí)現脫貧。

三是抓緊抓牢黨員活動(dòng)強意識。每月定期開(kāi)展黨員活動(dòng)，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務(wù);認真組織駐村工作隊、包村鎮領(lǐng)導、第一書(shū)記、黨建指導員和廣大黨員自覺(jué)參加，群眾代表積極參與，活動(dòng)內容豐富了，黨員形象樹(shù)了起來(lái)，群眾“跟黨走”的意識強了起來(lái)。

三、注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升

一是黨員管理常態(tài)化。嚴把黨員發(fā)展入關(guān)口，保證源頭質(zhì)量。各村黨員發(fā)展工作由分包科級領(lǐng)導干部直接負責，確保注入優(yōu)質(zhì)血液。強化黨員培訓教育口，培養精兵強將。持續深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提高黨員政治素養。緊守黨員先進(jìn)模范口，彰顯責任擔當。結合黨員積分管理和“兩建三扶四評”，評選出受群眾認可的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創(chuàng )業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結構。同時(shí)，加強流動(dòng)黨員管理，使他們有“歸屬感”。

二是黨員積分管理長(cháng)效化。抓好黨員積分管理工作，及時(shí)公示公開(kāi)，實(shí)行臺帳管理，接受群眾監督。該鎮將黨員積分管理與愛(ài)心超市相結合，黨員可憑積分到愛(ài)心超市兌換生活用品，大大提高了黨員參與組織生活、辦好事實(shí)事的積極性。去年以來(lái)，黨員累計辦實(shí)事好事1200余件，受到群眾一致好評。

三是“基層四項制度”規范化。為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，通過(guò)落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查制度這四項基礎制度，調動(dòng)群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰注入了動(dòng)力。認真落實(shí)黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進(jìn)一步嚴肅紀律加強作風(fēng)的規定》，明確鎮村干部不得違反管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問(wèn)題，激發(fā)了鎮村干部的工作熱情。在全鎮營(yíng)造了風(fēng)清氣正勇?lián)數母墒聞?chuàng )業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發(fā)揮，加快了鄉村振興工作有序推進(jìn)推進(jìn)。