本報訊（記者 盧好亮 通訊員 劉學(xué)勇 史學(xué)杰） 省、市紀委部署“補短板建機制強能力見(jiàn)成效”問(wèn)題整改工作以來(lái)，鄲城縣紀委監委高度重視，采取“四無(wú)一有”有效舉措，著(zhù)力打造一支忠誠干凈擔當的執紀“鐵軍”，為全縣紀檢監察工作高質(zhì)量開(kāi)展注入強勁動(dòng)力。

人員覆蓋無(wú)遺漏。該縣紀委監委按照領(lǐng)導帶頭、業(yè)務(wù)為主、全員參與的原則，動(dòng)員全縣紀檢監察干部全面參與問(wèn)題整改，實(shí)現參與人員全覆蓋。該縣紀委監委堅持領(lǐng)導班子率先查擺，做到帶頭查不足、補短板、抓整改，先后10次召開(kāi)常委會(huì )、中心組學(xué)習會(huì )剖析查擺，通過(guò)示范帶動(dòng)形成“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的良好效果。

整改內容無(wú)死角。全縣紀檢監察干部根據不同層次、不同崗位分別排查相應的短板和弱項。業(yè)務(wù)口人員緊緊圍繞“6-45”問(wèn)題清單，綜合口人員根據市紀委提出的工作能力、人員素質(zhì)等兩類(lèi)問(wèn)題，認真對照、逐項梳理，建立整改臺賬，細化分解任務(wù)，確保整改內容無(wú)死角。

跟蹤問(wèn)效無(wú)間斷。該縣紀委監委加大對問(wèn)題整改落實(shí)情況的監督檢查和跟蹤問(wèn)效力度，創(chuàng )新推行一查、二剖、三改、四述、五評“五步工作法”，通過(guò)全面查、深入剖、扎實(shí)改、公開(kāi)述、打分評的工作方法，對整改工作實(shí)行全程跟蹤問(wèn)效，對整改不合格者責令重新繼續整改，確保整改工作穩步推進(jìn)。

嚴格問(wèn)責無(wú)例外。該縣紀委監委堅持把問(wèn)責貫穿整改工作始終，通過(guò)問(wèn)責提升整改效果，形成“全委狠抓整改、領(lǐng)導帶頭整改、全員堅持整改”的良好氛圍。對影響問(wèn)題整改進(jìn)度的人員，該縣紀委監委一律給予約談提醒、誡勉談話(huà)或者紀律處分，以強有力的問(wèn)責倒逼問(wèn)題整改落實(shí)。截至目前，該縣紀委監委已對2名同志進(jìn)行約談，對3個(gè)部室公開(kāi)通報批評。

該縣紀委監委通過(guò)查擺不足、剖析原因、深入整改，以問(wèn)題整改推動(dòng)隊伍建設和紀檢監察工作高質(zhì)量開(kāi)展。今年以來(lái)，該縣在辦案數量、質(zhì)量雙提升的基礎上無(wú)一次安全事故發(fā)生；案件審理工作受到市紀委肯定；信訪(fǎng)量在2018年下降50%的基礎上，2019年實(shí)現了逐月下降的目標。

“通過(guò)問(wèn)題整改強學(xué)習、提素質(zhì)、嚴自律、守底線(xiàn)，教育引導全縣紀檢監察干部做忠誠干凈擔當的表率，以各項業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗問(wèn)題整改成效，讓紀檢監察干部真正成為既是打鐵的人，更是鐵打的人?！编惓强h委常委、縣紀委書(shū)記、縣監委主任胡友濤說(shuō)。