東新區人社局召開(kāi)干部作風(fēng)大整頓工作階段總結會(huì )

中華龍都網(wǎng)訊（周口報業(yè)全媒體記者 張勁松）1月12日上午，東新區人社局局長(cháng)王青主持召開(kāi)全局干部作風(fēng)大整頓階段總結會(huì )，人社局全體同志參加會(huì )議。

會(huì )上，人社局副局長(cháng)張衛平就2017年下半年人社局干部作風(fēng)大整頓工作開(kāi)展情況做了詳細匯報。全區干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，人社局高度重視，積極行動(dòng)，從東新區黨工委書(shū)記閆立超在全區干部作風(fēng)大整頓動(dòng)員工作會(huì )議上列舉的干部作風(fēng)存在的五個(gè)方面的問(wèn)題入手，自查梳理人事管理、社會(huì )保障、民政優(yōu)撫等業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題9項，并采取有效措施全部完成整改。

王青對個(gè)別同志存在的紀律意識淡薄、缺乏敬業(yè)精神、擔當勇氣不夠、怨天尤人心浮氣躁等現象進(jìn)行了點(diǎn)名批評。要求全體同志嚴格執行東新區黨工委、管委會(huì )制定的各項規章制度，全面貫徹落實(shí)民生社保工作相關(guān)法律法規，對黨忠誠、為民擔當。王青對個(gè)別同志存在的紀律意識淡薄、缺乏敬業(yè)精神、擔當勇氣不夠、怨天尤人心浮氣躁等現象進(jìn)行了點(diǎn)名批評。要求全體同志嚴格執行東新區黨工委、管委會(huì )制定的各項規章制度，全面貫徹落實(shí)民生社保工作相關(guān)法律法規，對黨忠誠、為民擔當。

王青要求，新的一年人社局將從四個(gè)方面規范干部工作紀律，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是細化分工，落實(shí)責任，實(shí)行業(yè)務(wù)工作三級負責制度；二是嚴格考勤，考核績(jì)效，實(shí)施工作績(jì)效與考核獎勵掛鉤的平時(shí)考核制度；三是完善監督機制，形成自覺(jué)履職與群眾監督相結合的監督問(wèn)責機制；四是制定干部作風(fēng)問(wèn)題周總結月通報制度，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。