北京：養老制度改革致多部門(mén)預算增長(cháng)

　　141個(gè)市級部門(mén)3日首次公布了社會(huì )保障繳費支出。據統計，141個(gè)市級部門(mén)的社會(huì )保障繳費支出共計61.24億元，占到工資福利總支出（213.45億元）的28.69%。

　　北京青年報記者發(fā)現，今年多部門(mén)的預算明顯增長(cháng)。在其預算說(shuō)明中，談及基本支出預算的增長(cháng)主要原因，都提到2016年落實(shí)本市物業(yè)費、采暖費以及養老保險制度改革等政策性因素導致人員經(jīng)費增長(cháng)較大。像北京市金融工作局基本支出預算1735.22萬(wàn)元，比2015年1232.98萬(wàn)元增加502.24萬(wàn)元，增長(cháng)40.73%?；局С鲱A算增長(cháng)的主要原因是落實(shí)物業(yè)費、采暖費以及養老保險制度改革等政策性因素導致。市城管執法局2016年基本支出財政撥款預算7486.28萬(wàn)元，比2015年增長(cháng)40.17%，增長(cháng)之快仍與養老保險制度改革等有關(guān)。

　　實(shí)際上，所謂養老保險制度改革指的是從2014年10月起，機關(guān)事業(yè)單位工作人員與在職職工一樣，納入社會(huì )養老保障體制，從之前的無(wú)需繳納養老保險變成按比例參保繳費。這意味著(zhù)，各級部門(mén)社會(huì )保障繳費支出增加養老保險繳費部分，而按照去年12月公布的《北京市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法》，基本養老保險費由單位和個(gè)人共同負擔。單位繳費比例為參加養老保險工作人員個(gè)人繳費工資基數之和的20%。而這一比例較之以前所繳內的基本醫療保險、生育保險、失業(yè)保險以及工傷保險之和還要高出不少，使基本支出預算大幅增加。

　　北青報記者發(fā)現，在財政撥款基本支出經(jīng)濟分類(lèi)預算表中，還首次對社會(huì )保障繳費“明碼標價(jià)”。例如，北京市教育委員會(huì )的社保繳費支出最多，達到11.29億元；緊隨其后的北京市醫院管理局，社保繳費支出為9.08億元；北京市公安局、北京市公安局公安交通管理局、北京市工商行政管理局等也都是社保繳費支出的“大戶(hù)”。

　　北青報記者還發(fā)現，各部門(mén)社會(huì )保障繳費支出的占比差別很大，北京市醫院管理局社會(huì )保障繳費支出占到工資福利支出的94.75%，北京市總工會(huì )的占比也達到74.22%，市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、市規劃委、北京北燃實(shí)業(yè)有限公司及所屬事業(yè)單位等占比都在40%以上；占比較小的包括：北京公共交通控股（集團）有限公司及所屬事業(yè)單位社會(huì )保障繳費支出為0，北京廣播電視臺占比為2.57%，北京政法職業(yè)學(xué)院占比為5.63%。（記者 解麗）